『エン派遣』は総合人材サービスを展開するエン・ジャパンが運営している派遣専門の求人サイトです。エン派遣の公式サイトでは、サービスのパンフレットだけでなく、派遣募集の役に立つ資料も無料で提供しています。
 　
本記事ではエン派遣に関するパンフレットや、お役立ち資料のダウンロード方法などを紹介します。エン派遣の公式サイトだからこそ提供できる情報が満載です。派遣募集をする際に、ぜひご活用ください。

エン派遣の資料ダウンロード方法

『エン派遣』は、総合人材サービスを展開する企業「エン・ジャパン」が運営している派遣専門の求人サイトです。日本最大級の派遣求人サイトで、派遣スタッフとして働くことを希望する求職者の利用率No.1（※）という特徴があります。
 
またエン派遣には、以下のような強みがあります。
 
・予算にかかわらず求人が高露出
・企業側から求職者へアプローチできる機能を搭載
・求人の上位表示タイミングを企業側が自由に設定可能
 
こうした強みにより、派遣募集しやすい求人サイトとして、企業からも高評価されています。
 
エン派遣のサービス紹介資料は、下記のURLから無料ダウンロードしていただけます。利用料金についても記載されていますので、ご興味のある方はぜひダウンロードしてください。

▼エン派遣　サービス紹介資料ダウンロード

  【公式】エン派遣｜資料ダウンロード 派遣スタッフの採用でお困りではないですか？ 「エン派遣」は雇用形態「派遣」でお仕事を探している求職者向けの、求人情報ポータルサイトです。 プランは無く、求職者の希望条件に対する「マッチ度」による表示ロジックを採用。 投下費用に関わらずに表示できるため、どのお仕事情報でも平等に露出量を担保できます。 エン派遣-派遣会社様向けサイト

▼エン派遣の料金表・特徴をまとめたパンフレットは以下からダウンロードいただけます。 

※エン派遣は派遣求職者の利用率No.1：いずれかの派遣情報サイトを1年以内に利用した方（20～40代男女）を対象に2023年に行なったアンケート調査より（当社調べ）。

エン派遣が開催したセミナー資料のダウンロード方法

エン派遣では、派遣募集や派遣会社の運営に役立つセミナーを定期的に開催しています。エン派遣が行なったセミナーの内容と、資料のダウンロード方法を一部ご紹介します。

派遣会社の経営者が押さえるべき派遣業界の市場動向と戦略トレンド

「派遣会社の経営者が押さえるべき派遣業界の市場動向と戦略トレンド」のセミナーでは、以下の内容を解説しました。

• 採用市場全体の動向

• エン・ジャパンが独自調査した派遣市場の変化の予測

• 2023年に実施された派遣市場の戦略トレンド

• 2024年の派遣市場の見通しと戦略トレンド

 
本セミナー資料では、近年の採用市場全体の動向をもとに、派遣市場の変化を予測し、派遣会社が実行するべき戦略について解説しています。
 
セミナー資料は、以下のURLから無料でダウンロードしていただけます。「派遣募集の成果が伸び悩んでいる…」とお悩みの方は、ぜひご活用ください。
 

▼「派遣会社の経営者が押さえるべき派遣業界の市場動向と戦略トレンド」のセミナー資料を無料ダウンロードする

派遣会社の経営者が押さえるべき「売れる組織」に変えるポイント

「派遣会社の経営者が押さえるべき『売れる組織』に変えるポイント」のセミナーでは、以下の内容を解説しました。

• 組織のフェーズによって変化する経営者の役割

• 自社を「売れる組織」に変えるポイント

• 派遣会社が組織変革した事例の紹介

 
本セミナーの資料では、派遣会社の経営者に求められる役割や、取り組むべき課題を深堀りしています。
 
さらに「売れる組織」に欠かせない要素を解説するとともに、具体的な組織変革の事例もご紹介。お読みいただければ、「売れる組織」になるためにどのような策を講じるべきか見えてくるでしょう。
 
本セミナーの資料は、以下のURLから無料ダウンロードしていただけます。「成果を上げるため組織を改革したいけど、具体的に何をすればいいかわからない…」とお困りの方は、ぜひ参考にしてください。
 
▼「派遣会社の経営者が押さえるべき『売れる組織』に変えるポイント」のセミナー資料を無料ダウンロードする

エン派遣が運営する派遣ビジネス研究会のご案内

ご紹介した2つの資料は、エン派遣が運営する「派遣ビジネス研究会」が開催したセミナーの内容を資料化したものです。
 
「派遣ビジネス研究会」は、会員の方向けに、派遣事業に関する最新情報を幅広くお伝えする取り組みです。会員の方には、本記事でご紹介したような派遣業界に役立つさまざまなノウハウ・情報をまとめた月1回のメールマガジンや、特別セミナーなどをご案内しています。
 
「派遣ビジネス研究会」は、下記のご入会フォームから無料で会員登録していただけます。入会金や年会費などは発生しませんので、この機会にぜひご入会ください。

→派遣ビジネス研究会　ご入会フォーム

派遣募集に役立つお役立ち資料のダウンロード方法

エン派遣の公式サイトでは、派遣募集のお役立ち資料を無料でダウンロードしていただけます。ここからは、エン派遣のお役立ち資料を一部ご紹介します。

2023年の派遣市況からひも解く、2024年に求められる派遣募集対策

本資料では、2023年の派遣市況を振り返るとともに、2024年の派遣市況トレンドを予測。2024年の派遣市況トレンドの予測を踏まえ、派遣会社が就業決定率を上げるために、どのような対策を講じるべきか解説しています。

 
▼「2023年の派遣し今日からひも解く、2024年に求められる派遣募集対策」を無料ダウンロードする

今より応募を増やす！派遣募集に特化した求人広告の書き方

本資料では、求職者へのアンケート結果などをもとに、求人広告を見るにあたって求職者の関心が高い項目やキーワード等を分析。その分析結果をもとに、派遣会社が今すぐ真似したい「派遣募集に特化した求人広告の書き方」を解説しています。

 
▼「今より応募を増やす！派遣募集に特化した求人広告の書き方」を無料ダウンロードする

派遣社員の面談で使える質問集50選｜NG質問と面談のコツ

本資料では、派遣社員の受け入れを検討している方向けに、面談で使える質問集や、面談でしてはいけないNG質問などを紹介しています。面談で使える質問集では、以下の5つの項目別に、具体的な質問例を合計50個掲載しています。

• 自己紹介をうながす質問
• 業務経験や職歴に関する質問
• スキルや資格に関する質問
• 就業条件に関する質問
• 志望理由に関する質問（紹介予定派遣の場合）

 
「派遣の面談ではどんなことを確認すればいいの？」「面談の流れやコツを知りたい」とお悩みの方に役立つ資料です。
 
▼「派遣社員の面談で使える質問集50選｜NG質問と面談のコツ」を無料ダウンロードする

派遣募集で内定後の辞退を防ぐ8つの方法

本資料では、エン・ジャパンが派遣スタッフとして働く方を対象に行なったアンケート調査をもとに、「派遣募集で内定後の辞退を防ぐ方法」を8つ紹介しています。
 
派遣募集の内定後に辞退が起きてしまう理由や、派遣スタッフとして働く方が就業を決めた派遣会社の特徴なども解説していますので、ぜひご覧ください。

 
▼「派遣募集で内定後の辞退を防ぐ8つの方法」を無料ダウンロードする

 
 
この他にも、以下のページで定期的に派遣募集のお役立ち資料を公開しています。ダウンロードはすべて無料ですので、ぜひご利用ください。
 

▼エン派遣　お役立ち資料ダウンロード

派遣募集でお悩みならエン派遣にご相談を

派遣募集に関してお悩みのある方は、ぜひエン派遣にご相談ください。ここからはエン派遣の具体的な強みを4つ紹介します。

派遣希望の求職者の利用率が国内最大級

先述した通り、エン派遣は「派遣求職者の利用率がNo.1」の派遣求人サイトです。派遣スタッフとして働くことを希望している求職者の多くが、エン派遣を利用してお仕事探しをいます。エン派遣に派遣求人を掲載すれば、お仕事情報を広くアピールすることが可能です。

採用予算に関わらず高露出を担保

一般的な求人サイトは、プランの金額によって、求人の表示順位を決定しています。高額なプランを利用するほど、サイト内における求人の表示順位が上がる仕組みです。
 
上記の仕組みでは、採用にかけられる予算が高い企業ほど応募が集まりやすく、予算があまりない企業は、応募が集まりにくくなってしまいます。求職者からすると、一部の求人だけがサイト上位を独占しやすいため、利便性が高い状態とは感じられないでしょう。
 
しかしエン派遣の場合は、プランの金額が表示順位に影響しません。エン派遣の表示順位は「人材とのマッチ度×新着更新順」で決まります。
 
掲載した求人情報と、求職者が絞り込んだ条件とのマッチ度が高ければ、どの求人にも上位表示のチャンスがあるのです。エン派遣はこの独自の仕組みによって、採用予算にかかわらず求人の高露出が担保されています。

求人の上位表示タイミングを自由に選択可能

前述したように、エン派遣の求人表示順位は「人材とのマッチ度×新着更新順」で決まります。求人を「新着更新」するタイミングは、エン派遣を利用している企業側が、自由に選択可能です。
 
「新着更新」可能な回数は、契約した求人の掲載枠によって変わります。1枠につき5件なので、5枠のプランで25件、20枠のプランで100件の「新着更新」が可能です。
 
「どの求人を・どのタイミングで・何回上位表示させるか」は、回数の制限内で企業側が自由に決められます。求人を複数掲載している場合、応募状況に応じてどの枠を上位表示させるか、臨機応変に決めることもできます。

「気になる」機能で企業から逆アプローチ

エン派遣の「気になる」機能は、求職者が興味のある派遣求人をブックマークできる機能です。求人を掲載した企業は、自社の求人に「気になる」を押した求職者の情報を確認できます。
 
また、自社の求人に「気になる」を押した求職者に対し、「応募歓迎」「面談確約」のメッセージを送付することも可能です。求人に興味関心のある求職者へ、企業側から逆アプローチできるので、「気になる」機能を経由した応募率は高く、通常の約7.6倍にも上ります。
 
エン派遣の特徴をより詳しく知りたい方は、こちらの記事もあわせてご覧ください。

▼【公式】エン派遣の6つ特徴│派遣スタッフ募集に選ばれるポイントを解説

エン派遣への掲載方法

エン派遣は派遣に特化した求人サイトとして、20年以上にわたって派遣会社を支えてきました。実績と歴史があるからこそ、「派遣スタッフとして働きたい」と考える求職者からも広く認知されており、多くの就業を実現しています。
 
派遣スタッフの募集を行なうときは、エン派遣にぜひご相談ください。ご相談は無料ですので、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。
 

▼エン派遣の料金表・特徴をまとめたパンフレットは以下からダウンロードいただけます。 

エン派遣のサービスの詳細はこちらで解説しています。ぜひご一読ください。

▼エン派遣の企業様向けページ

※エン派遣は派遣求職者の利用率No.1：いずれかの派遣情報サイトを1年以内に利用した方（20～40代男女）を対象に2023年に行なったアンケート調査より（当社調べ）。​​​​​​​