【公式】エン派遣の強み│派遣求職者の利用率はNo.1


「エン派遣 強み」のイメージ画像


『エン派遣』は、派遣でお仕事を探す求職者向けの、派遣のお仕事情報サイトです。その為、雇用形態が派遣の求人形態のみの取り扱いとなります。
 
派遣スタッフを募集できる求人サイトは無数にあるため、どのサービスを利用するべきかお悩みの方も多いのではないでしょうか。
 
そこで本記事では、エン派遣が数ある派遣情報サイトと何が違うのか?「エン派遣の強み」を中心に「掲載できる職種」「掲載方法」までご紹介していきます。エン派遣公式サイトだからこそご紹介できる情報が満載です。貴社の派遣スタッフ募集を成功させるために、ぜひご一読ください。


▼エン派遣の料金表・特徴をまとめたパンフレットは以下からダウンロードいただけます。

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目次[非表示]

  1. 1.エン派遣の6つの強み
    1. 1.1.派遣希望の求職者の利用率がNo.1
    2. 1.2.採用予算に関わらず高露出を担保
    3. 1.3.求人の上位表示タイミングを自由に選択可能
    4. 1.4.「気になる」機能で企業から逆アプローチ
    5. 1.5.派遣会社情報ページで応募者の安心感を醸成
    6. 1.6.姉妹サイトとの連携
  2. 2.エン派遣に掲載できる職種
  3. 3.エン派遣への掲載方法




エン派遣の6つの強み

エン派遣の6つの強みをご紹介していきます。


派遣希望の求職者の利用率がNo.1

『エン派遣』の最大の強みは「派遣求職者の利用率がNo.1」だということ。派遣のお仕事情報サイトは無数にありますが、その中でも一番利用されているのがエン派遣ということです。
 
主要な派遣サイトを利用する求職者のうち、約83%がエン派遣を利用していました。つまり、エン派遣を利用すれば派遣スタッフとして働くことを希望する求職者の大半に求人をアピールできます。

エン派遣は派遣求職者の利用率No.1:いずれかの派遣情報サイトを1年以内に利用した方(20~40代男女)を対象に2023年に行なったアンケート調査より(当社調べ)。


採用予算に関わらず高露出を担保

派遣スタッフ募集を成功させるための重要な要素に、求人の「掲載順位」があります。どれだけ条件の良い募集でも、他の求人に埋もれてしまって見つけてもらえなければ応募は獲得できません。
 
この求人の掲載順位は、一般的な派遣求人サイトの場合「プランの金額」で決まります。採用に予算をかけられる企業ほど求職者の目に留まりやすい検索上位に求人を表示することが可能に。一方で採用にコストをかけられない企業は上位表示の機会がありません。
 
これに対して、エン派遣の求人掲載順位は「求職者とのマッチ度×新着更新順」で決まります。そのため、採用にかけられる予算の大小によって求人が埋もれる心配がありません。
 
掲載したお仕事情報と求職者が絞り込んだ条件とのマッチ度が高ければ、すべてのプランに上位表示のチャンスがあります。


求人の上位表示タイミングを自由に選択可能

エン派遣の求人掲載順位は「マッチ度×新着更新順」で決まります。この「新着更新」のタイミングは企業側が自由に選択可能です。
 
「新着更新」できる回数は、求人の掲載1枠につき5件。例えば20枠のプランなら100件、企業の好きなタイミングで求人を上位表示できます。
 
どの求人を、どのタイミングで、何回上位表示させるかは回数の制限内で自由に決められるというのが、エン派遣の強みです。応募状況に応じてどの枠を上位表示させるかを臨機応変に決められるため、就業に繋がりやすくなります。


「気になる」機能で企業から逆アプローチ

エン派遣は応募を「待つ」だけでなく、企業側から獲得しにいける「攻め」のアプローチ機能があります。それが、エン派遣の「気になる」機能。「気になる」機能とは、求職者が興味を持った求人をブックマークする機能です。貴社求人の「気になる」を押した求職者の情報は、企業側で確認できます。
 
貴社の求人に「気になる」を押した求職者の情報を見て、欲しい人材がいれば「応募歓迎」「面談確約」のメッセージを送ることが可能です。
 
求人に興味を持っている求職者に対して企業側から逆アプローチできるため、「気になる経由の応募率」は、通常の7.6倍と非常に高いというデータもあります。企業側から能動的に応募を獲得できる手段として、高く評価いただいております。


派遣会社情報ページで応募者の安心感を醸成

求職者は「派遣会社」についても深く知ろうとします。派遣会社について深く知ってもらうための「派遣会社情報ページ」を細かく設定できるのも、エン派遣の強みの1つです。
 
すべての求人に「派遣会社情報ページ」を自動表示。キャッチコピー、紹介文、基本情報などを自由に設定できるため、うまく活用することで、応募者に安心感を与え、他社との差別化も可能です。また、「派遣会社情報ページ」から求職者が派遣会社に直接エントリーする導線も設けています。


姉妹サイトとの連携

エン派遣には『エンバイト』『enウィメンズワーク』という2つの姉妹サイトがあります。
 
・エン派遣:派遣でお仕事を探す求職者向けの、派遣求人に特化した情報サイト
・エンバイト:派遣アルバイト中心のアルバイト情報サイト
・enウィメンズワーク:仕事をつづける女性の正社員転職情報サイト
 
こうした3つのサイトを連携させることで、求職者の流入経路を複数用意。例えば、アルバイト勤務だった方が「より経験を活かして働きたい」と考えるようになったとき。例えば、正社員として働いていた方がライフイベントを経て「制限がある中でも働ける仕事を探したい」と考えるようになったとき、エン派遣を検討いただけるよう、求職者のニーズに合わせたお仕事探し・就業を支援しています。



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エン派遣に掲載できる職種

 

  • オフィスワーク・事務系
  • 営業・販売・サービス系
  • デザイナー、ディレクター、制作ライターなどのクリエイティブ系
  • IT、エンジニア
  • CADやハード系設計、研究開発などの技術系
  • 医療・介護・福祉・教育系
  • 軽作業・物流・工場系

 
他にも幅広い派遣スタッフ募集に対応しています。上記にない派遣募集に対応しているか相談したい方は以下のお問い合わせ窓口までお気軽にご連絡ください。


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エン派遣への掲載方法

派遣専門の求人サイトとして20年以上の実績があるからこそ、派遣会社からも派遣求職者からも広く認知され、正社員でもアルバイトでもなく、「派遣スタッフとして働きたい」という会員が多いというのが、エン派遣の強みです。
 
歴史があるということは、それだけ募集成功させてきた実績も豊富にあります。派遣スタッフの募集を行なう際は、ぜひエン派遣にご相談ください。相談は無料ですので、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。


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